1月21日，为进一步增强新任职管理人员的廉洁从业意识，进一步筑牢思想道德防线和培养不想腐的自觉，宣鹤公司召开新任职中层管理人员集体廉洁座谈会，对6名职级提拔、2名提拔重用和3名调入任职人员进行集体廉洁谈话。
廉洁座谈会现场
会上，杜佐雄分析了十八大以来反腐败斗争的压倒性态势和党中央坚如磐石正风反腐的决心，讲解了一些典型案例和《忏悔录》，告诫大家要模范带头过好政治、金钱、权力、交友等“六关”， 要头脑清醒算好经济、名誉、家庭、自由、健康等“七账”，并结合项目群工作实际提出了增强八个方面能力的要求：一是增强学习能力。自觉加强对政治理论的学习，不提高党性修养，并将学习所得落实到实践工作中。二是增强政治领导能力。严格履行一岗双责，用习近平新时代中国特设社会主义新思想武装头脑，引领员工践行社会主义核心价值观、坚定不移紧跟党走、撸起袖子干事创业。三是增强改革创新能力。要在工作中善于总结和提炼新方法、新亮点、新技术，结合实际改进和革新。四是增强科学发展能力。用可持续科学发展新理念指导工程建设，切实做好施工过程中的环境保护和水资源保护。五是增强依法履职能力。依法依规做好各项工作。六是增强群众工作能力。多倾听一线人员意见，发挥好中层管理人员联系群众的桥梁纽带作用。七是增强狠抓落实能力。坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，做实做细做好各项工作。八是增强风险防控能力。狠抓施工现场管理、标准化建设和流程管控，牢牢把握质量安全、环境保护、资金使用、廉洁建设等方面风险防控的主动权。
会上，两名新任职管理人员代表进行了表态发言，表示将以这次廉洁谈话为新的起点，进一步加强政治理论学习，锤炼党性，廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，不负重托、不辱使命。会议再次学习了省纪委《关于2018年元旦春节期间进一步严明纪律加强作风建设的通知》。
