日前，湖北交投鄂西北运营公司召开关键岗位集体廉洁谈话会暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会，宣布协调小组成立，并对下一步工作进行安排部署。
会议指出，公司上下要深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作新思路、新要求、新举措，弛而不息抓八项规定落实、抓四风问题整治，转职能、转方式、转作风，为实现公司高质量跨越发展提供坚强保证。一是落实八项规定，强化作风建设。坚持全面从严、一严到底，坚决纠治不担当、不作为、乱作为、假作为，对“四风”问题露头就打、反复敲打，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。二是加强队伍建设，健全监督体系。在压实主体责任的同时，积极配合派驻纪检组开展监督工作，同步落实监督责任，让“两个责任”同频共振。三是发挥派驻优势，提高监督质效。协调好派驻机构和驻在部门的关系，相互支持并协调配合，加强协同监督，推进构建“大监督”格局。四是强化责任担当，狠抓工作落实。进一步夯实责任强化担当，加强督导狠抓落实，切实守牢自己门，管好自己人，对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，密切关注、提前预判、及时上报，合力推动反腐败协调工作发挥更大威力。
会议要求，全体党员干部要时刻保持“本领恐慌”的紧迫感和危机感，不断增强学习意识，努力提高自身综合素质；以“弱水三千、只取一瓢”的定力，常敲廉洁警钟，始终做到勤政廉政；以“身先士卒”的表率意识,发挥示范引领作用，切实履行好“一岗双责”，树起改进作风的“风向标”。
会议宣读了《关于成立鄂西北运营公司党风廉政建设和反腐败工作协调小组的通知》，重点学习了《以有效监督把“关键少数”管住用好》，集中观看了观看廉洁警示教育片《“抖草”司机的奇葩生意经》，以集体廉洁谈话的形式，研究分析了党风廉政建设和反腐败工作形势，对协调小组下半年工作进行了安排部署。各单位、部门负责人结合上半年工作，科学研判存在的廉洁风险点，对下一步防控措施精准施策，进行了汇报交流，并签订了《廉洁从业承诺书》。各分管领导就分管的各项工作所涉廉洁风险及防控工作进行了点评。
公司领导班子成员，集团派驻纪检十六组全体成员，机关各部室负责人，各党总支书记、纪检委员参加会议。
