为深入推进党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，日前，鄂西北运营公司组织召开本部党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动交流座谈会，公司党委副书记、总经理李厚海、党委委员、副总经理、工会主席张振武、本部全体中层管理人员及派驻基层的10名党员干部共计20余人参加会议。
会上10名派驻基层的管理员分享了为期10天的点滴记录，畅谈了个人的所学、所思、所想、所感、所悟，并带着鲜活而真实的民忧问题和民心对策，共同进行了探讨和交流，切实找到了融入基层、服务基层的新方式和切入点，收获颇丰。
李厚海指出，开展此次活动是一种新的尝试，新的载体，是走好新时代党的群众路线的生动体现，是履行国有企业担当使命的有效抓手，是锤炼党员干部过硬作风的实际行动。他强调，要以此次活动载体为契机，一是要做到“身下、心下、情下”，坚持人民至上，以奔着解决问题去的心态下基层，带着感情走近群众、融入群众、服务群众，当好群众的知心人、贴心人、暖心人；二是要做到“见事、办事、成事”，坚持群众视角、换位思考，站稳群众立场、紧贴群众需求、力求群众满意，把矛盾化解在基层、把联系紧密在基层、把感情密切在基层；三是要做到“知责、担责、尽责”，紧扣活动目标，突出活动重点，严格活动要求，既做好“规定动作”、也创新实施好“自选动作”，做到实践活动与公司发展“两手抓、两不误”。
张振武指出，下基层察民情解民忧暖民心活动只有起点没有终点，要切实采取有力的措施抓紧抓实抓好，一是开阔眼界，带着问题下基层、带着思考下基层，结合自身所想与实地所看、结合员工所思，找准员工需求；二是打开心界，各党员干部要从小处着眼、细处着手，变“端菜”到“点餐”，引导员工吐露心事、畅所欲言，确保把好事实事做到员工心坎；三是拓宽边界，在强化自身技能提升的同时，更要拓宽突破专长，持续推进乡村振兴战略、服务地方经济发展，做到内外兼修，切实帮助基层站所持续向优。
