6月23日，宜昌投资公司党委副书记、总经理张骏，党委委员、总会计师周菁赴湖北交投·麓园道项目、宜昌城市旅游客厅项目，深入到建设一线，深入到职工之中，开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动。
每到一处，张骏一行都实地察看项目建设情况，肯定取得成绩，指出存在不足，并就下一步改进提出指导性意见和建议。随后，召开调研座谈会，与一线职工代表亲切交谈，重点关心职工工作和生活中的“急难愁盼”问题，对需要协调解决的问题进行了细心解答。张骏表示，大家反映的困难问题和提出的意见建议都很客观、很实在，公司党委将认真研究，有针对性地采取优化措施予以解决。
在与职工共话未来过程中，张骏结合个人成长历程，对一线职工提出希望：一是工作前置增强预判，牢牢掌握工作主动权，按照计划节点把工作稳步地向前推进；二是始终保持“本领恐慌”的危机感，提升知识更新速度，求知若渴不断学习，努力提升自己；三是公司的发展将提供更为广阔的平台和更多干事创业的机会，希望大家立足岗位建功立业，在公平竞争中脱颖而出。
自“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动开展以来，宜昌投资公司党委高度重视，迅速行动，准确把握实践活动的工作重点，加强组织领导，压实工作责任，力戒形式主义。下一步，公司党委将细化梳理问题清单、任务清单、效果清单，切实把实事办实，把实事办好。
