“现在每个车道都有水源，冲洗车道比以前方便多了。当时收集意见时，我们就提出来加装水源的建议，没想到这么快就变成了现实。”6月28日，宜昌运营公司渔洋关管理所收费班长赵冬阳边冲洗车道边笑呵呵地说到。这项车道水源改造工程，让在亭外执勤的班长们喜上眉梢。
据了解，为营造“洁净亮美”的收费现场环境，收费班组每个轮班的第一个白班都要进行一次车道冲洗，原先只有入出口车道安全岛上各有一个水龙头，每次冲洗车道就得拉着笨重的长水管来回穿越几个车道，水压也因水管的加长而变小，车道冲洗完毕，衣服也湿透了。
经前期收集民情民意工作，车道水源改造便是该所职工反映强烈的一项。近日，管理所水电工及保安师傅主动认领了此项任务，征求意见后便动工了，开槽、接水管、埋水管、安装水龙头.....连续三天的紧张施工，水源改造顺利完工，每个安全岛上都加装了水源，冲洗车道也方便了许多，这项“微实事”得到了大家的一致好评。
宜昌运营公司“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动启动以来，各基层站所坚持共商共治，做什么菜、办什么事，由职工提、大家定，对“问题清单”实行“项目化管理、销号式办结”，先后进行了空调保养、车道换气扇升级、加装车道水源、加装绿化喷淋等“清单”内项目，不断聚焦一线员工身边的“微环境”，精准对接民之所需，把员工关注的事情放在心上、落实在行动上，进一步提升员工的归属感和幸福感。
