2022年7月4日，科技公司举办2022年校园招聘新员工见面会暨新员工廉洁谈话会，公司部分领导班子成员、人力资源部全体成员及26名新员工参加了会议。
会上，公司党委书记、董事长张再武对新员工的到来表示热烈欢迎，他详细介绍了公司基本情况、业务发展及目标愿景，并以一名交投人的身份从工作态度、工作方法、人生规划等多个方面对新员工提出宝贵的建议及殷切的期盼，一是心中有阳光、脚下有力量。要争当理想信念的“坚守者”，勇担时代使命，主动把个人的理想同社会发展、时代进步紧密相连，把个人的追求同公司转型发展紧密相连。二是思想有活力、干事有热情。要争当解放思想的“排头兵”，做到争公司荣誉，不计较个人名位，争工作成效，不计较待遇高低。三是可以平凡、不能平庸。要争当干事创业的“实干家”，做到“实”字当头，“干”字当先，在实践中成才，在实践中建功。
湖北交投集团纪委派驻纪检七组组长、科技公司党委委员杜佐雄结合工作实际，围绕扣好入职前“第一粒扣子”、走稳离校后“第一段旅程”对新员工进行岗前廉政谈话，一是要加强政治理论学习，讲政治、明是非；二是要加强法纪制度学习，讲规矩、守底线；三是要培养高尚道德情操，讲正气、正“三观”；四是要弘扬爱岗敬业精神，讲奉献、敢担当。
党委委员、副总经理、总法律顾问、工会主席汪永红部署了新员工入职工作并对新员工提出殷切希望，一是要珍惜工作、遵纪守法、循规蹈矩、稳中求进；二是要刻苦磨炼、吃苦耐劳、增长见识、增强才干；三是要顺应潮流、拼力拼智、担当善为、建功新时代。
会上，新员工还依次进行了自我介绍，并观看了湖北交投集团宣传片，办理了入职报到相关手续。大家纷纷表示将加快角色转变，努力做好本职工作，为公司的发展添砖加瓦、贡献力量。通过此次见面会，让新入职员工切实感受到公司的重视与关怀，增强了归属感和认同感，为新员工更好地熟悉公司、融入公司打下坚实的基础，开启了他们在湖北交投集团奋斗事业的新篇章。
