12月1日，实业公司召开党风廉政建设和反腐败协调小组暨政治生态分析研判工作联席会议，学习文件精神，分析研判工作，安排部署重点任务。公司党委书记、董事长程龙出席会议并讲话，派驻纪检六组组长杨芳主持会议。
会议集中学习了省委、集团党委政治生态分析研判联系会议精神，宣读了《实业公司2022年度政治生态分析研判工作方案》，对联席会议成员单位开展政治生态研判工作流程进行了讲解，并就具体工作进行了专题部署。
会上，公司党风廉政建设和反腐败工作协调小组成员报告了履职情况，分析了存在的问题，提出了意见建议。杨芳对协调小组成员单位2022年工作给予了肯定，要求关键少数和重点岗位管理人员，要严以律己，时刻注重自身学习，经常照镜子、正衣冠，知敬畏、存戒惧、守底线，以身作则，率先垂范，当好“领头雁”；要严管所辖，站好岗、尽好责、带好队，敢破敢立、敢闯敢试、敢管敢说，不怕得罪人、不当老好人、不做稻草人，种好“责任田”；要严促执行，发挥“大监督”合力，聚焦问题、坚持原则、实事求是地开展检查“1+4”重点领域集中检查，推动巡察整改落实落地，织好“互廉网”。
程龙指出，开展政治生态分析研判是贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神的具体实践，不抓政治生态就是不讲政治，要以全员政治意识、良好政治文化涵养风清气正的政治生态。他强调，一是要精准把握，围绕5个分析维度、15项具体内容和21个研判标准，认真开展自评，精准梳理问题，形成分析、研判、反馈、整改、治理、提升的工作闭环，实现净化政治生态目标；二是要压实责任，扛牢党委主体责任，落实联席会议监督管理责任，履行好成员单位的协助责任，齐抓共管推动分析研判工作落实落地，以良好的政治生引领党风企风作风持续向好向善，汇聚起干事创业的强大气场；三是要系统推进，抓好领导班子等关键人，增强事业心和责任感，合规性经营，体系化标准化管理，以坚强党性、政治性和原则性推动党风廉政建设和政治生态重塑重构。
公司领导班子、联席会议成员、机关各支部书记在主会参加会议，分公司党支部书记、纪检委员在各分会场参会。
