2月22日，鄂黄大桥公司召开二届四次职工大会暨2023年工作会，公司党委书记、总经理刘雪云出席会议并讲话，公司全体干部职工参加会议。
刘雪云全面总结了2022年度的工作成绩，并对2023年工作提出了要求：一是以学习二十大精神为切入点，切实加强思想政治建设。切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现公司运营管理高质量发展上来，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，坚定不移把党的二十大的部署和要求落到实处。二是以落实惠民政策为连接点，切实打造收费“服务驿站”。继续落实好惠民政策，进一步优化大桥通行环境，方便百姓出行，努力提升收费运营管理水平和服务质量，不断增强人民群众获得感、幸福感，建设好收费运营的“服务驿站”，体现湖北交投国有企业的责任和担当。三是以强化堵漏增收为关键点，切实保障年度目标实现。积极开展“百日稽查大活动”，严厉打击ETC跟车逃费、冲磅跳磅漏费行为，持续整治绿通车辆运输规范等行为。开展关爱司乘志愿服务，打造鄂黄大桥“温馨站所”，积极宣传收费政策，不断加大路网营销宣传。四是以实施数字化管理为创新点，切实提升桥梁管养水平。构建一个集约高效、技术先进、易于管理、开放兼容、实用经济、符合桥梁管养需求的大数据、信息化的桥梁监测平台，实现结构状况实时监测、数据自动采集，结构状况实时评估。五是以排查安全隐患为突破点，切实保证桥梁安全运行。加强日常、重要时间节点的安全大检查，安全检查不留死角、不留盲区，从根本上消除安全隐患。完成船舶碰撞桥梁隐患治理工程，消除船舶碰撞桥梁隐患。
会上宣读了《关于表彰2022年度先进集体、先进班组、先进工作者的决定》《关于表彰2022年度收费管理先进班组、先进个人的决定》《关于表彰2022年度安全生产先进班组、先进个人的决定》，先进代表分别进行了发言。听取并审议通过了公司工作报告、工会工作报告、2022年度预算执行和2023年度预算编制情况报告、职代会提案工作报告、公司管理制度修订情况报告，补选了1名工会委员。
