为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对党风廉政建设和反腐败工作推进落实情况的督导，推进主题教育走深走实。6月13日，集团纪委派驻纪检十二组组长周亚明一行赴鄂东运营公司龟峰山所开展主题教育专题调研。
在龟峰山所，调研组看望慰问高温下坚守工作的一线员工，并详细了解收费机器人运转、智能化设备应用班组架构优化试点情况，认真倾听一线员工在工作、生活中遇到的实际困难，并与员工代表就党风廉政建设、基层党建品牌打造、员工队伍建设等方面进行了深入的交流，对大家提出的部分问题现场给予回应、解释，对能够立即解决的问题责成相关部门立行立改，对需要持续推进的，梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。
通过调研，着力解决基层站所“热点、难点、痛点”问题，把调研成果转化为解决问题、改进工作、创新突破的实际成果，确保主题教育落地见效。全面从严治党作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，要一以贯之的学习领会，着力答好理论学习上的政治题、调查研究上的民生题、改革发展上的实干题。一是要强化政治引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把学习成效转化为推动公司发展的强大动力；二是要压实主体责任，以“永远在路上”的执着和韧劲管党治党，聚焦站所管理廉政风险点，不断完善廉洁风险台账，强化防控措施，持续加强廉洁教育工作，深入推进“清廉鄂东”建设，始终做到守土有责、守土负责、守土尽责；三是要找准职责定位，充分发挥景区收费站区位优势，探索“高速+红色+旅游，引车上路”的模式，进一步挖掘增收潜力，在提质增效、降本增效和揭榜挂帅中下好“先手棋”，以点带面，为公司高质量发展聚势赋能。
