4月2日，交规院召开二届九次职工代表大会暨2024年工作会、2024年党建暨党风廉政建设工作会，全面总结过去一年取得的各项成绩，研究部署2024年重点工作。交规院党委书记、董事长周俊波作党建工作报告并讲话，党委副书记、总经理兰志雄作2024年工作报告。

  周俊波以《强根铸魂聚力 厚植发展优势 以高质量党建引领保障公司高质量发展》为题作2023年党建工作报告。他指出，要按照集团党委“六个融合”和“两个融入”要求，着力提升党委领导力、支部战斗力、干部执行力，为开启交规院高质量发展新征程提供坚强政治保证。一是坚持首位首抓，锤炼“忠”的品格。坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实把党的政治优势转化为企业的发展优势。二是坚持大抓基层，做好“实”的文章。牢固树立“一切工作到支部”鲜明导向，加强顶层设计和品牌提炼，不断提高基层党建品牌的影响力和显示度。三是坚持提质提效，擦亮“融”的成色。将党的建设融入中心任务、融入改革创新、融入企业文化，不断拓展发展“产业链”、服务“价值链”、文化“生态链”。四是坚持人才兴企，激发“新”的活力。坚持党管干部原则和市场化选人用人相结合，推进落实六大人才培养计划，推动全员绩效考核体系全面落地。五是坚持转变作风，积蓄“进”的动能。践行“四下基层”工作制度，持续深化实践活动，将主题教育成果转化为履职尽责、廉洁自律的行动自觉。

  周俊波在讲话中强调，要解放思想、真抓实干，准确把握公司战略定位与功能作用，在发展新征程上展现交规院新担当、新作为。要科学研判，明确目标，积极主动应对行业新变化。善于识变，积极应变，牢牢锚定战略目标，通过绿色低碳转型、科研成果转化、探索智慧交通发展路径等方式，发展新产业，培育新动能。要厘清思路，落实举措，紧扣高质量发展的关键环节。坚持“沉下去、走出去”，加强既有市场深耕和省外市场经营根据地建设；统筹推进科技创新方向和课题规划、科技创新组织和平台建设、科技创新成果转化，夯实科技基础；加快人才培育，用好用活科技人才；更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，持续深化改革。要解放思想，明确责任，在实践中开创发展新局面。坚持目标导向、问题导向，以“技术+营销”稳固增量市场，挖掘存量市场；强化责任落实，有效防控投融资风险、廉政风险、安全生产风险；发扬“钉钉子精神”，用好协同的方法论智慧，埋头苦干、纵向发力、破解难题；秉承“为投资者负责”理念，提升换位思考能力，落实品质要求，用心用情服务业主、服务群众。

  兰志雄作以《建功新时代 勇当先行者 助推交规院高质量发展再上新高度》为题作2024年工作报告，全面总结2023年生产经营各项工作，深入研判内外部发展环境，并从五个方面部署2024年重点任务。一是锚定年度目标，着力发展市场新优势。持续挖掘、培育、服务上下游客户需求，做好“主业+”文章。推进“交通+产业”深度融合，培育多元发展新业态。二是深化改革创新，不断提升管理效能。完善战略规划修编，纵深推进新一轮国企改革深化提升行动。全力推进工程设计综合甲级等资质申报工作，提升市场核心竞争力。三是坚持创新驱动，加快科技转化赋能。大力培育新质生产力，健全科技评价体系与科创人才培养体系。加快打造具有国内一流的工程实验中心、绿色低碳装备研发等科研空间的科研创新基地。四是贯彻“人才战略”，完备梯次人才保障。进一步健全人才工作长效机制，重点在人才的内培外引、交流保障上打开思路、加大力度，吸引优秀人才汇聚交规院。五是强化党建引领，用心服务发展大局。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，充分发挥党建品牌的示范带动效应，长效常态推进清廉交规院建设，为公司高质量发展提供坚强政治保障。

  集团纪委派驻纪检二十三组组长、公司党委委员杨明在《深化自我革命 弘扬廉洁文化 高站位高标准护航公司高质量发展》2024年党风廉政建设工作报告中指出，要全面贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，持续推进清廉国企建设。一要筑牢政治忠诚，以学铸魂固根本；二要坚持激浊扬清，以学正风促尽责；三要强化合规管理，防控廉洁风险；四要涵养清廉文化，营造崇廉氛围；五要严格监督执纪，确保精准问责；六要推动齐抓共管，以学促干聚合力。努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为交规院高质量发展提供坚强纪律作风保障。

  会议审议通过了2024年工作报告、2023年度预算执行及2024年度预算情况报告、二届六次职代会提案办理及二届九次提案审查报告，表彰了先进集体、先进工作者，奖励了经营工作优胜单位，签订了2024年“一岗双责”责任书、全面从严治党主体责任书、全面从严治党监督责任书、生产单位业绩考核责任书。

  交规院领导班子、各党支部书记、各单位负责人、子公司纪检委员、职工代表、基层党员代表及党外知识分子代表参加会议。