一、打造政治领航工程，把稳企业改革发展方向 

　　一是加强政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分发挥各级党组织把方向、管大局、促落实的领导作用。落实全面从严治党主体责任、监督责任、党组织书记第一责任人责任、领导班子其他成员“一岗双责”。坚持将清廉国企建设与企业文化、文明单位创建有机结合，贯穿国企改革“三年行动”，融入公司“十四五”发展规划。 

　　二是加强思想引领。建立健全目标明确、责权分明、运转协调、渠道畅通的思想政治工作领导体制和工作机制。严格落实意识形态工作责任制，引导干部职工坚定理想信念。加大宣传和舆论引导力度，加强意识形态阵地建设管理，着力推动精神文明和企业文化建设。创新思想政治工作的方法和载体，讲好廉洁楚天故事，唱响主旋律、传播正能量。 

　　三是加强支部引领。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把贯彻落实党内法规、党建工作制度情况纳入党建与生产经营业绩双考核，指导督促基层党支部严肃党内政治生活，推动领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等各项基本制度落实。深入开展“一支一品”党建品牌创建，发挥先进基层党组织示范引领作用，推动基层党组织全面进步全面过硬。 

　　二、打造从严治企工程，建立健全公司治理体系 

　　一是规范权力运行。坚持党的领导和完善公司治理相统一，深化拓展“党建入章”成果，落实党委前置研究讨论事项清单。完善企业党组织、董事会、监事会、经理层等治理主体议事规则，厘清权责边界，建立完善权责对等、运转协调、有效制衡的决策监督机制。发挥公司董监事的职能作用，加强公司监事会建设，强化对公司董事会和经理层的监督。 

　　二是强化风险防控。完善“党委统一领导、纪检部门组织协调、职能部门各负其责、项目参建各方齐抓共管”的廉洁风险防控机制。组织开展全员岗位廉洁风险点排查，巩固廉洁风险防控成果，修订完善廉洁风险防控手册，强化实际运用，提升廉洁风险监测分析和动态管理成效。 

　　三是从严执行制度。结合生产经营管理和廉洁风险实际，加大对重要制度执行情况的监督力度，开展往来资金专项清查，严格执行违规经营投资责任追究实施办法，对未履职或未正确履职造成国有资产损失或其他严重不良后果的，依法依规追究责任。 

　　三、打造精准监督工程，提升纪检监督管理效能 

　　一是加强日常监管。强化对“三重一大”事项决策机制执行情况的监督，严格落实阳光决策、阳光交易、阳光建设、阳光采购等制度，确保资金安全、项目安全、干部安全。完善企业经营业绩考核体系，将落实全面从严治党情况纳入考核体系，与薪酬直接挂钩。加强对企业重大决策和重要经营活动的财务、法律监管，注重防范化解重大风险。完善投资项目论证，规范审批流程。 

　　二是加强干部监管。认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，严格执行“末位表态”等制度，加强对下级单位“一把手”贯彻执行民主集中制情况的监督检查；开展政治生态分析和领导干部“画像”评价工作，重点掌握“一把手”思想、工作、作风、生活状况，严把党风廉政意见回复关，对发现的问题及时予以提醒和纠正。定期更新企业领导人员廉政档案，探索建立企业领导人员常态化监管机制。 

　　三是加强巡察监督。充分发挥巡察利剑作用，聚焦政治责任，围绕落实党的路线方针政策和党中央、省委省政府重大决策部署，对各级党组织进行政治体检。坚持精准发现问题、纠正政治偏差，有针对性开展巡察工作，以巡察推动中心工作、以巡察促进改革发展、以巡察强化担当作为，切实把管党治企政治责任落到实处。 

　　四、打造作风改进工程，驰而不息正风肃纪反腐 

　　一是驰而不息改作风。认真贯彻落实习近平总书记对违规吃喝出现新变种等问题的重要批示精神，深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和湖北省实施办法，坚守重要节点、重点领域，密切关注 “四风”新形式、新动向，严肃查处“四风”隐形变异问题。 

　　二是久久为功树新风。开展作风问题自查自纠，建立健全抓落实的工作机制，坚持领导干部带头，一级做给一级看、一级带着一级干，让愿担当肯干事的人有平台、让敢担当会干事的人有舞台、让能担当善成事的人有奖台，不让老实人吃亏、不让担当者失落、不让奉献者心寒。 

　　三是寸步不让刹歪风。保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持有案必查、有腐必惩。严肃查处靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题，发挥查办案件的治本功能。围绕对工程分包、集中采购、选人用人等重点领域和关键环节进行专项检查，对涉嫌违规违纪的问题线索快查快办，发挥以案示警、以案释纪作用。 

　　五、打造清廉文化工程，营造风清气正发展环境 

　　一是加强党性纪法教育。通过专家讲座、廉政党课、廉洁从业承诺、知识测试、廉政基地教育等形式，加强党章党规党纪和法律法规的专题教育，引导党员干部加强党性修养，严守廉洁自律规定，促进依法履职。加强警示教育，用身边事教育身边人，深入开展以案警示，使广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。 

　　二是加强廉洁文化建设。把廉洁文化作为企业文化建设的重要内容，推进廉洁文化进班子、进部门、进站所、进项目、进岗位、进班组、进家庭。通过设置廉洁文化长廊，建立廉洁图书专区，开辟企业清廉文化专栏等，培树勤廉典型，打造廉洁文化精品工程，擦亮“510·我要廉”特色廉洁教育品牌，形成全员参与廉洁文化建设的局面。 

　　三是加强清廉家风建设。重视家庭、家教、家风建设，教育引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家，净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好亲属和身边人，促其遵纪守法、清廉自守。广泛开展“家庭助廉”活动，倡导企业领导人员家属当好“廉内助”，发挥家庭在企业党风廉政建设和反腐败工作中的特殊作用。 

　　（楚天公司纪检室 李连平）