6月21日，鄂东运营公司党委书记、执行董事林景飞赴麻阳高速开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，与各党总支书记、基层职工代表座谈交流，广泛征求各党总支干部职工的意见和建议，并对各基层党组织“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动进行现场指导。
林景飞在武穴南所，看望慰问一线职工，查看站所收费运营、疫情防控、汛期安全情况，与在高温酷暑下坚守岗位的员工面对面交流，了解他们在工作生活中遇到的难点问题，鼓励大家提振信心，昂扬斗志，发挥共产党员和国企一员的作用，为群众解难事，为岗位添光彩，为企业做贡献，为实现交投集团“万千百”目标贡献力量。
林景飞与各路段党总支书记、职工代表进行了座谈，广泛征求运营管理、职工工作生活等方方面面的意见建议，现场解答职工关心关切的难点问题，就重难点问题的逐步解决明确时间表，划定“路线图”，还向基层职工代表深入分析了鄂东运营公司的发展形势，描绘了鄂东运营公司的发展愿景，鼓励党员干部职工代表群策群力，共同推动问题解决，共同推进鄂东运营公司发展。林景飞指出，开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，是喜迎党的二十大、着力营造“三个环境”的具体行动，必须从讲政治的高度切实组织好、落实好。一是各党组织要高站位谋划“大格局”，围绕集团“万千百”发展目标，既要在科技应用、智慧运营上创新思路，又要在具体岗位、日常工作中稳扎稳打，转变工作作风和管理理念，重视市场开拓、融合发展，创造良好的经济效益。二是党组织要成为职工思想的“定心丸”，要善于汲取群众的智慧，善于倾听群众的愿望和呼声，运用好深入细致的思想政治工作，为群众办实事、办好事，把团队凝聚起来。三是基层党组织要找准攻坚克难的“着力点”，要保持对鄂东运营公司发展形势、运行态势的清醒认知，针对历史、体制等因素形成的疑难杂症，深入调查研究，找准企业愿景与职工愿望的结合点，落实“三个清单”任务目标，以实实在在的成效迎接党的二十大胜利召开。
