党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动开展以来，鄂西新镇公司党委把解决群众难题与推动产业发展结合起来，坚持问题导向，立足群众需求，切实为群众办好事、办实事、解难事，着力不断增强群众的满足感和幸福感，以群众急难愁盼的解决助推公司高质量发展。

  “一把手”领衔挂帅，突出一个“早”字

  公司党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动在“一把手”的领衔挂帅推动下，第一时间传达全省和集团实践活动部署会精神、第一时间组织开展工作。一是传达学习精神早。公司通过中心组学习会、支部主题党日等及时传达学习了省委、省政府国资委、集团公司党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员部署会精神。二是研究部署早。集团公司实践活动动员部署会召开后，公司党委书记、董事长陈鹏第一时间主持召开党委会，专题研究实践活动工作，对实践活动进行安排部署，要求坚持基层导向、坚持问题导向、坚持效果导向扎实开展实践活动。三是方案制定早。早在6月初，公司制定了《鄂西新镇公司党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动实施方案》《鄂西新镇公司党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践调研工作方案》等方案，并根据集团公司方案进行进一步优化，报集团第三巡回指导组审核后予以印发执行。

  “三结合”问需于民，突出一个“快”字

  实践活动中，公司始终将实践活动与群众需求、乡村振兴、企业发展有机结合起来，自觉把“下基层”作为切入点，把“察民情”作为着力点，把“解民忧”作为落脚点，迅速行动，快下尽下。一是下基层快。6月6日，公司党委专题研究部署党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动工作后，党委书记、董事长陈鹏当天就带头深入基层，其他班子成员紧跟其后，迅速深入到项目联系点、党建工作联系点，扎实开展实践活动。二是察民情快。通过座谈调研、实地走访等形式，公司领导班子成员直接与基层职工、群众面对面、心贴心、零距离深交流、听民心、察民意，迅速了解群众的急难愁盼。三是清单制定快。根据公司下基层调研情况，公司党委迅速研究收集到的问题，快速制定了“三个清单”，明确任务解决时限、措施、要求。

  “五聚焦”急难愁盼，突出一个“实”字

  聚焦联合攻坚、管理降本、服务提质、产业增效、员工关爱等五大行动，结合公司业态形式，推动公司下基层察民情解民忧暖民心实践活动走深入实。一是聚焦目标实。公司开展实践活动不是为活动而活动，而是结合公司业态形式，以公司发展为出发点，推动办成一批民生实事、解决一批难点问题、化解一批矛盾纠纷，优化完善管理制度，改进工作作风，巩固发展成果。二是方法举措实。为了落实好群众需求，把“任务清单”变为“幸福账单”，公司制定了党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动工作任务落实方案，把任务明确到具体领导班子成员和相关责任部门，强化工作措施，落实工作责任，做到责任到人，全力推动问题任务办结落实，并每月初向公司汇报工作成效。三是解决效果实。虽然各项任务解决才在起步阶段，但是很多成效群众看得见，如为龙船水乡景区水莲洞内员工添加的取暖保暖设施设备已基本到位，有效解决了潮湿环境对身体影响问题；恩高芳华中学操场改造方案已确定，暑假结束后学生就能看到新的变化。